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【財(cái)新網(wǎng)】12月19日下午，財(cái)新從多名字節(jié)跳動(dòng)員工處確認(rèn)，字節(jié)跳動(dòng)向全員發(fā)布內(nèi)部郵件，更新員工薪酬和激勵(lì)政策。
財(cái)新得到的郵件內(nèi)容顯示，字節(jié)跳動(dòng)將在2026年繼續(xù)加大人才投入，“提高薪酬和激勵(lì)回報(bào)的天花板，確保員工薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)回報(bào)在各個(gè)市場(chǎng)都領(lǐng)先于頭部水平。”原因是公司所處行業(yè)存在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司希望更好地吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才。
字節(jié)跳動(dòng)介紹，“全球各個(gè)市場(chǎng)都領(lǐng)先于頭部水平”這一表述在內(nèi)部是首次出現(xiàn)，意味著在薪酬激勵(lì)上的目標(biāo)，不僅要在國(guó)內(nèi)做到最領(lǐng)先，同時(shí)在全球范圍也進(jìn)入第一梯隊(duì)，以直面全球人才競(jìng)爭(zhēng)。
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