發(fā)布時(shí)間：2023-06-02

評(píng)論(4)

，2001年開始在北京街頭賣唱。 演出隊(duì)經(jīng)常去工地上為工友演出，這也讓他們有更多的機(jī)會(huì)與工友聊天，并了解這一群體的現(xiàn)實(shí)困難和權(quán)益訴求，例如拖欠工資、工傷事故認(rèn)定難等。對(duì)于不公平，王德志心有不忿：“怎么

發(fā)布時(shí)間：2023-03-17

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報(bào)酬； （六）請(qǐng)求認(rèn)定公民無民事行為能力或者限制民事行為能力； （七）請(qǐng)求工傷事故、交通事故、食品藥品安全事故、醫(yī)療事故人身損害賠償； （八）請(qǐng)求環(huán)境污染、生態(tài)破壞損害賠償； （九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)

發(fā)布時(shí)間：2022-04-27

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律后果告知賠償權(quán)利人，并將放棄訴訟請(qǐng)求的情況在法律文書中敘明。 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任

發(fā)布時(shí)間：2022-02-17

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用人單位之間權(quán)益平衡難工傷認(rèn)定行政案件的審理需要考慮相應(yīng)的社會(huì)效果，堅(jiān)持預(yù)防為主、康復(fù)優(yōu)先、救助及時(shí)的原則，有效防范和減少工傷事故。同時(shí)，也要在保障職工合法權(quán)益和降低用人單位負(fù)擔(dān)之間實(shí)現(xiàn)平衡。在工傷認(rèn)

發(fā)布時(shí)間：2022-01-21

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主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 ? 六 不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦 ? 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的

發(fā)布時(shí)間：2022-01-10

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10.鄒漢英訴孫立根、劉珍工傷事故損害賠償糾紛案 11.北京國玉大酒店有限公司訴北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案 12.楊慶峰訴無錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案 13.鈴?fù)豕?