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。繪制企業(yè)管理創(chuàng)新“地圖”，有的放矢開展管理創(chuàng)新，今年以來共形成管理創(chuàng)新成果300余項，部分成果已在系統內推廣。 “三色三強三優(yōu)”世界一流能源企業(yè)的內涵 “三色”： 建設服務國家戰(zhàn)略，保障能源安全，為中
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對標世界一流企業(yè)行動中，企業(yè)除了要關注如何對標，如何落實對標外，還有一點需要重點關注的是：在學習標桿的基礎上進行自我管理的創(chuàng)新。 上文知本咨詢提到的華能集團，在對標過程中共形成管理創(chuàng)新成果300余項
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，我們需要反思我們的經濟、社會和政治體制?！笔┩卟紝懙馈Ｈ欢?，當今的決策者往往囿于傳統的線性思維，或殫精竭慮于眼前的危機。結果是，不管在國家層面還是國際層面，用于管理創(chuàng)新成果的傳播、減緩顛覆性影響的制度
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仍迎接了大批媒體。2011年11月15日，全國各地32位知名博主、版主參觀市局；12月14日，《人民日報》等14家中央媒體和《重慶日報》等10家市級媒體集中采訪了“警局社會管理創(chuàng)新成果”。 理論
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理創(chuàng)新。實施中小企業(yè)管理提升計劃，重點幫助和引導小型微型企業(yè)加強財務、安全、節(jié)能、環(huán)保、用工等管理。開展企業(yè)管理創(chuàng)新成果推廣和標桿示范活動。實施小企業(yè)會計準則，開展培訓和會計代理服務。建立小型微型企業(yè)
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。 1999年獲“全國有突出貢獻的中青年專家”稱號，2001年獲“全國五一勞動獎章”，2002年被評為中國遼寧省“最有影響的企業(yè)家”，2003年被評為“中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”和“中國改革之星”，獲“國家級企業(yè)管理創(chuàng)新
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