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管理理論

錢(qián)穎一榮獲“清華大學(xué)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”: 堅(jiān)持為學(xué)院本科一年級(jí)學(xué)生講授“國(guó)家精品課”——《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》，并牽頭設(shè)計(jì)組織開(kāi)設(shè)了全校選修課《朱镕基經(jīng)濟(jì)管理理論與實(shí)踐》。由他牽頭的學(xué)院本科教育改革成果《通識(shí)教育與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合——經(jīng)濟(jì)管理本科教育改

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25: 評(píng)論(0)

輯問(wèn)題，攸關(guān)績(jī)效理論和績(jī)效實(shí)踐。要想把績(jī)效管理發(fā)展為一種足以指導(dǎo)實(shí)踐的適當(dāng)理論，底層邏輯的清晰明確和支撐作用是必需的?？?jī)效理論現(xiàn)已發(fā)展為公共管理理論的重要組成部分，而任何公共管理理...

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共有思維模型：關(guān)于思想體系和制度的洞見(jiàn)與展望

發(fā)布時(shí)間：2023-02-28: 評(píng)論(1)

差異，包括對(duì)世界‘運(yùn)行’方式的不同看法”。正如著名管理理論家愛(ài)德華茲·戴明（W.Edwards Deming）強(qiáng)調(diào)的：“理解差異是質(zhì)量和業(yè)務(wù)方面取得成功的關(guān)鍵。”的確，無(wú)法欣賞和理解差異是堂吉訶德式

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: 楊夢(mèng)達(dá)（湖北）206天15小時(shí)20分58秒前

棒極了。之前我也意識(shí)到傳統(tǒng)納什均衡屬于理想情形，更適用于一些特殊情形（比如囚徒困境）。現(xiàn)實(shí)生活中人們觀點(diǎn)并不一致（更準(zhǔn)確地說(shuō)，是思維模型不一致），只能選在自己認(rèn)為最有利的行為，從而產(chǎn)生沖突和合作。這篇文章研究更加深入，在傳統(tǒng)納什均衡基礎(chǔ)上加進(jìn)了現(xiàn)實(shí)因素，就參與人是否具有共同思維模型的基礎(chǔ)，探討了主體納什均衡和主觀納什均衡。令我印象深刻的一點(diǎn)是，參與人不具有共同思維模型時(shí)，也可以達(dá)到均衡的狀態(tài)。文章可以引發(fā)的思考很多。以說(shuō)服舉例，為了達(dá)到我們的目的，我們可以給對(duì)方提供一個(gè)我們期望的思維模型，里面的均衡是我們想要的結(jié)果，只要對(duì)方接受，就能達(dá)到目的。至少，當(dāng)我們?cè)噲D去說(shuō)服對(duì)方時(shí)，要向?qū)Ψ教峁┮粋€(gè)可接受的說(shuō)服結(jié)構(gòu)和說(shuō)服框架（其實(shí)就是思維模型），只要對(duì)方接受，就能達(dá)成目的（也就是說(shuō)，說(shuō)服應(yīng)該是一個(gè)結(jié)構(gòu)化的體系）以上只是一點(diǎn)點(diǎn)思考，這篇文章值得思考的地方還有很多，確實(shí)很棒！

關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見(jiàn)

發(fā)布時(shí)間：2023-02-27: 評(píng)論(0)

建設(shè)融入年度工作目標(biāo)，及時(shí)跟進(jìn)落地實(shí)施情況，分階段評(píng)估執(zhí)行效果，適當(dāng)與企業(yè)內(nèi)部績(jī)效考核掛鉤，探索建立財(cái)務(wù)管理提升的長(zhǎng)效機(jī)制。國(guó)資委將加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理理論研究和實(shí)踐總結(jié)，健全多層次財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍培訓(xùn)體系，適

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象征性?xún)?yōu)先權(quán)理論與國(guó)有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制：基于改革史的探索性研究

發(fā)布時(shí)間：2022-11-21: 評(píng)論(0)

，并與上級(jí)建立了特定的互動(dòng)結(jié)構(gòu)；再次，本文對(duì)上述特征和結(jié)構(gòu)進(jìn)行理論抽象，重新與產(chǎn)權(quán)理論、象征性管理理論等對(duì)話，從“控制-競(jìng)爭(zhēng)”的新視角闡釋了國(guó)企激勵(lì)機(jī)制的基本命題，構(gòu)建了本文的理論主張，即象征性?xún)?yōu)先權(quán)

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英國(guó)財(cái)政困境的演變

發(fā)布時(shí)間：2022-10-21: 評(píng)論(1)

動(dòng)性陷阱下政府作為唯一借款人的政策理論框架。這是在西方發(fā)達(dá)國(guó)家利率趨于零且在疫情發(fā)生之前的時(shí)間段里興起的需求管理理論，這一理論的假設(shè)條件就是居民消費(fèi)傾向大幅下降，通縮壓力持續(xù)存在，只有政府債務(wù)貨幣化才

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: 財(cái)新值得讀（深圳）359天23小時(shí)11分1秒前

下一屆國(guó)務(wù)院班子都換了，穩(wěn)健財(cái)政還能持續(xù)嗎

20年CFA會(huì)刊論文看資本市場(chǎng)開(kāi)放史

發(fā)布時(shí)間：2022-10-10: 評(píng)論(2)

“異象”，并未得到國(guó)際學(xué)術(shù)研究者和實(shí)踐者的關(guān)注，直到2002年資本市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放。這些能夠推動(dòng)理論進(jìn)步的“異象”，才得以一一解開(kāi)面紗，其中股權(quán)分置改革相關(guān)的研究是中國(guó)資本市場(chǎng)開(kāi)放帶來(lái)國(guó)際組合管理理論發(fā)展

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: 長(zhǎng)谷川泰三（朝陽(yáng)）372天13小時(shí)44分22秒前

從0到有到巔峰的歷史，感謝作者的記錄。

: iamhanwang（深圳）372天15小時(shí)2分14秒前

極具分量和說(shuō)服力的一篇綜述。20年的中國(guó)資本市場(chǎng)開(kāi)放史既波瀾壯闊又彈指一揮間。建設(shè)羅馬何其艱辛！望后來(lái)者可珍重前行。

中國(guó)醫(yī)院質(zhì)量如何評(píng)定？深圳探路國(guó)際接軌新標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時(shí)間：2022-09-30: 評(píng)論(2)

復(fù)星禪城醫(yī)院、廣州和睦家醫(yī)院、上海嘉會(huì)國(guó)際醫(yī)院等。有資深行業(yè)人士表示，對(duì)于社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言，JCI認(rèn)證既是醫(yī)院系統(tǒng)管理理論的實(shí)踐，也是快速樹(shù)立行業(yè)口碑的機(jī)會(huì)?！?

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: 1212dQQ（上海）382天15小時(shí)43分38秒前

"質(zhì)量和安全"，有效的藥物和疫苗都要晚個(gè)幾年才能用到，何來(lái)質(zhì)量

: 什么情況啊（長(zhǎng)春）382天23小時(shí)48分3秒前

依舊赤腳醫(yī)生水準(zhǔn)

【財(cái)新云會(huì)場(chǎng)】“芯”動(dòng)能智啟實(shí)體經(jīng)濟(jì)新引擎

發(fā)布時(shí)間：2022-05-23: 評(píng)論(33)

會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)。國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，入選國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授。長(zhǎng)期致力于科技創(chuàng)新的政策與管理研究，積極探索中國(guó)特色技術(shù)創(chuàng)新管理理論，對(duì)自主創(chuàng)新、全面創(chuàng)新、開(kāi)放式創(chuàng)

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