發(fā)布時(shí)間：2014-07-01

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的薪酬問題，基本是由上市公司高管自我決定。雖說上市公司高管的薪酬設(shè)定都需要通過董事會以及股東大會進(jìn)行決議，但由于“一股獨(dú)大”、“股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理”等因素的存在，中小股東始終缺乏話語權(quán)...

發(fā)布時(shí)間：2013-10-21

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融分析師劉吉偉指出，由于自身違規(guī)操作，廣利恒的股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，繼而引發(fā)股東治理難題，并不是行業(yè)共性。但從此事件可以折射出，小貸公司內(nèi)部管理及風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)較差的困境。 隱名投資協(xié)議 ...

發(fā)布時(shí)間：2012-06-29

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調(diào)研后寫給中央的報(bào)告認(rèn)為：“城市信用社存在規(guī)模小、經(jīng)營成本高、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、內(nèi)控體制不健全等問題，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)日益顯現(xiàn)和突出?！薄ⅰ盀榱烁窘鉀Q城市信用社的風(fēng)險(xiǎn)問題，必須走深圳創(chuàng)新的...

發(fā)布時(shí)間：2012-03-31

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存在國有股“一股獨(dú)大”、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、法人治理結(jié)構(gòu)不完善等問題，并沒有實(shí)現(xiàn)企業(yè)機(jī)制上的轉(zhuǎn)換。此外，還存在國有股、法人股不流通，或其流動(dòng)、重組困難重重等問題。雖然國有企業(yè)形式上建立...

發(fā)布時(shí)間：2008-05-26

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”，是指公司股東、董事之間矛盾激化，公司運(yùn)行陷入僵局，導(dǎo)致股東會、董事會等公司機(jī)關(guān)不能按照法定程序作出決策，從而使公司陷入無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)甚至癱瘓的狀況。 股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、商業(yè)意見分歧...

發(fā)布時(shí)間：2007-11-26

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金融機(jī)構(gòu)管理部門都很注意這個(gè)問題?！?2006年末，江蘇省銀監(jiān)局在一份對省內(nèi)農(nóng)村金融發(fā)展現(xiàn)狀，尤其是農(nóng)村信用社的調(diào)查報(bào)告中透露，農(nóng)信社改革過程中，法人治理結(jié)構(gòu)不完善源于股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理

意愿，失去資本的信任，便極有可能遭到資本的否決。 資本的權(quán)力在實(shí)踐中有時(shí)不很容易兌現(xiàn)。中國的不少上市公司，包括一些海外上市公司，因?yàn)?font color=red>股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，公司治理結(jié)構(gòu)不健全，信息的不對稱...