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百分點，并且二者的差距仍在不斷擴大。 ? 這個結(jié)論告訴我們兩件事情。第一，女性的教育投資回報率接近10%。所以，如果你是女性，在考慮現(xiàn)在是要繼續(xù)讀書還是工作，或者有閑錢在考慮讀個在職培訓(xùn)或者基金投資
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最大的財富不是房子不是金子，而是發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造一個更好的自我，這個對自我的投資產(chǎn)期回報率才是最高的。 ? 同時，研究教育投資回報率的大量經(jīng)濟學(xué)文獻，包括中國的有關(guān)研究，都證實——同樣一塊錢投資女性的教育的
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內(nèi)市場的聯(lián)系加深也會對他們的教育決策產(chǎn)生重要影響。教育決策的一個核心問題便是當(dāng)下的收入機會和長期的教育投資回報之間的權(quán)衡，進一步而言，強化國內(nèi)市場的聯(lián)系有利于提高長期教
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，是因為高等教育表面看是一個人來完成的，而背后則需傾注一個家庭、一個家族乃至社會的人力、物力和資源來完成。期間數(shù)年如一日的心血傾注，理所應(yīng)當(dāng)去期待相應(yīng)的價值回報。 ? 可什么才算是有價值的“教育投資回報
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此，限制城市人口增長，特別是低技能勞動力的流入，對效率與公平均無益處。 現(xiàn)有制度要調(diào)整 在市場經(jīng)濟下，人們通過勞動力流動來最大程度地獲取教育投資回報。當(dāng)前中國城市的教育回報顯著高于農(nóng)村的教育回報，具有
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、尊嚴(yán)、快樂和價值感到底哪里去了？我的教育投資回報率哪里去了？ 這樣的思索和追問一直持續(xù)至今，雖然還是沒有個準(zhǔn)確答案，只是慢慢學(xué)會了平衡育兒生活和自我提升，以期做足準(zhǔn)備在一年半后重回職場。 全職媽媽的價
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時候，這些工作必須有人做，導(dǎo)致相對競爭力較弱的高技能勞動者去補充這些工作崗位，減少了他們進行大學(xué)教育以后的教育投資回報，限制了勞動生產(chǎn)率的提高。這樣對于城市的競爭力和高技能勞動者教育回報都是不利的
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，其實可以由高中或者技校畢業(yè)生從事的技能崗位，實際是由大學(xué)生在做。當(dāng)?shù)投说膭趧恿┙o不足的時候，這些工作必須有人做，導(dǎo)致相對競爭力較弱的高技能勞動者去補充這些工作崗位，減少了他們進行大學(xué)教育以后的教育投
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