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簽字，可以重新鑒定。這個(gè)問(wèn)題不難解決。第二、英文版協(xié)議的效力。英文版的協(xié)議顯然也有效的，而且常程是副總裁，應(yīng)該注意到英文的內(nèi)容。第三點(diǎn)、最重要的就是競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金可否提前以股價(jià)對(duì)價(jià)...
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劉冬屯違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)向安迅公司支付違約金。 根據(jù)劉冬屯與安迅公司的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，劉冬屯要向安迅公司支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額三倍的違約金，具體數(shù)額為337萬(wàn)余元。法院綜合考量劉...
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站上宣傳與光達(dá)公司相同或相類(lèi)似的產(chǎn)品。 勞動(dòng)仲裁認(rèn)為，張丹在離職三個(gè)月內(nèi)違反了與光達(dá)公司的競(jìng)業(yè)禁止約定，已經(jīng)喪失了要求獲得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金及解除競(jìng)業(yè)限制約定的權(quán)利，故裁決張丹向光達(dá)公...
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制度，即企業(yè)有權(quán)在支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的前提下，要求離職員工在一定期限內(nèi)不得從事與本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)的工作。在實(shí)踐中，很多人認(rèn)為這是防君子不防小人的制度，因?yàn)槿绻髽I(yè)一定要雇傭一個(gè)重要人...
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公司還將面臨著向大量遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的離職員工支付高額競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的法律風(fēng)險(xiǎn)。 來(lái)看看專(zhuān)業(yè)律師如何分析有關(guān)競(jìng)業(yè)協(xié)議的掃盲內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)分析： 近日，一位名為“光明左使-楊逍”的新浪微...
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