是“人人平等”的企業(yè)文化。 網(wǎng)飛十分重視企業(yè)的高度坦誠與安全的雙向溝通與反饋機(jī)制,網(wǎng)飛創(chuàng)始人里德·哈斯廷斯在《不拘一格》一書中寫道: “你在組織中的地位越高,能夠收到的反饋就越少,你就越有可能是“赤裸
,就曾進(jìn)行過裁員。 ? ▲?圖片來自 Netflix 官網(wǎng) ? 當(dāng)時是在 2001 年,正逢互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅,大量公司因此倒閉。網(wǎng)飛的經(jīng)營,也變得捉襟見肘。為了度過危機(jī),創(chuàng)始人里德·哈斯廷斯就決定,繼續(xù)
熱評:
過。經(jīng)過21年的發(fā)展,奈飛的市值已經(jīng)一舉超越有92年歷史的迪士尼,并且成功入選美股科技四巨頭之一。其創(chuàng)始人里德·哈斯廷斯曾說:“奈飛的成功如果要說有什么秘訣,那可能就是我們獨(dú)一無二的企業(yè)文化?!遍喿x這
一條路可走,也很擅長,那只能進(jìn)這個行業(yè),否則也沒辦法。我自己呢,對于我不擅長的事兒,我連想都不想。舉個例子,Netflix?!都埮莆荨返闹破耸钦l來著?出錢拍《紙牌屋》的那個人?對了,是里德·哈斯廷斯
Netflix的首席執(zhí)行官里德·哈斯廷斯(Reed Hastings)?!拔铱粗鴦P文·斯佩西,覺得這家伙還真干成了不少事情?!?? ——總統(tǒng)們一起吃麥樂雞萌萌噠—— ? ? ? 微信號:linglongclub ? ?
次地占卜出下一個偉大產(chǎn)品(the next big thing)。但對Netflix創(chuàng)始人兼CEO里德?哈斯廷斯(Reed Hastings)來說,上述答案都不適用。 讓哈斯廷斯感到自豪的是,他自己盡
【財新網(wǎng)·Enjoy】去年末,奧巴馬在白宮會見一眾科技巨頭。當(dāng)見到 Netflix 公司的創(chuàng)始人兼 CEO 里德·哈斯廷斯(Reed Hastings)時,他問道:“你是不是把最新一季《紙牌屋》給我
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,就曾進(jìn)行過裁員。 ? ▲?圖片來自 Netflix 官網(wǎng) ? 當(dāng)時是在 2001 年,正逢互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅,大量公司因此倒閉。網(wǎng)飛的經(jīng)營,也變得捉襟見肘。為了度過危機(jī),創(chuàng)始人里德·哈斯廷斯就決定,繼續(xù)
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過。經(jīng)過21年的發(fā)展,奈飛的市值已經(jīng)一舉超越有92年歷史的迪士尼,并且成功入選美股科技四巨頭之一。其創(chuàng)始人里德·哈斯廷斯曾說:“奈飛的成功如果要說有什么秘訣,那可能就是我們獨(dú)一無二的企業(yè)文化?!遍喿x這
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一條路可走,也很擅長,那只能進(jìn)這個行業(yè),否則也沒辦法。我自己呢,對于我不擅長的事兒,我連想都不想。舉個例子,Netflix?!都埮莆荨返闹破耸钦l來著?出錢拍《紙牌屋》的那個人?對了,是里德·哈斯廷斯
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