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麥肯錫

Caixin Weekly: How is Generative AI Transforming Banking?: language models on vast amounts of data. 金融業(yè)積累了海量數(shù)據(jù)，對(duì)于通過(guò)數(shù)字化、智能化提升效率的需求旺盛。麥肯錫咨詢公司發(fā)布的最新一期金融業(yè)CEO季刊《捕捉生

發(fā)布時(shí)間：2023-10-11: 評(píng)論(2)

中觀察到的汽車(chē)和摩托車(chē)比例，來(lái)評(píng)估家庭消費(fèi)指標(biāo)”。麥肯錫2022年《東南亞雜貨零售報(bào)告》顯示，印尼現(xiàn)代零售業(yè)的滲透率嚴(yán)重不足，僅占零售業(yè)總額的 21%，仍具有巨大的增長(zhǎng)空間。報(bào)告還預(yù)計(jì)2020年至

熱評(píng)：

: 言聲樂(lè)（北京）5天16小時(shí)47分25秒前

報(bào)告還預(yù)計(jì)2020年至2030年間，東南亞大部分家庭消費(fèi)增長(zhǎng)來(lái)自一線城市以外，以印尼為例，110多個(gè)二線城市將貢獻(xiàn)56%的家庭消費(fèi)增量，而一線城市僅占30%。

: 武鵬g96（山西）6天11小時(shí)20分10秒前

國(guó)外崛起了？

財(cái)新周刊｜生成式AI如何改變銀行？

發(fā)布時(shí)間：2023-10-07: 評(píng)論(9)

數(shù)據(jù)，對(duì)于通過(guò)數(shù)字化、智能化提升效率的需求旺盛。麥肯錫咨詢公司發(fā)布的最新一期金融業(yè)CEO季刊《捕捉生成式AI新機(jī)遇》預(yù)計(jì)，生成式AI每年對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)至多達(dá)7.9萬(wàn)億美元，其中，零售和消費(fèi)品行業(yè)、銀

熱評(píng)：

: WKK2lL（上海）4天10小時(shí)21分12秒前

轉(zhuǎn)人工最好

: mamahuhu123（江蘇）4天14小時(shí)20分56秒前

大模型給出的答案沉悶，缺乏活力，給人一種死氣沉沉的感覺(jué)。最后還得人來(lái)修改，只能說(shuō)目前的大模型起到了提示的作用

: SPeng33（廣東）7天13小時(shí)18分58秒前

我在外資銀行，有些技術(shù)國(guó)外能用，國(guó)內(nèi)監(jiān)管不允許

【周刊提前讀】機(jī)遇還是陷阱：銀行如何用好生成式AI？

發(fā)布時(shí)間：2023-10-07: 評(píng)論(0)

求旺盛。麥肯錫咨詢公司發(fā)布的最新一期金融業(yè)CEO季刊《捕捉生成式AI新機(jī)遇》預(yù)計(jì)，生成式AI每年對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)至多達(dá)7.9萬(wàn)億美元，其中，零售和消費(fèi)品行業(yè)、銀行業(yè)、制藥和醫(yī)療產(chǎn)品三個(gè)行業(yè)的價(jià)值潛力最

熱評(píng)：

陳心穎辭任平安聯(lián)席CEO 郭曉濤接任

發(fā)布時(shí)間：2023-09-27: 評(píng)論(3)

群及相關(guān)成員公司。陳心穎是新加坡人，她于2013年加入平安，歷任集團(tuán)首席信息執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)執(zhí)行官，于2018年起擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理、聯(lián)席首席執(zhí)行官，至今正好10年整。加入平安前，陳心穎曾任麥肯錫全球

熱評(píng)：

: 三角進(jìn)攻（重慶）20天2小時(shí)25分48秒前

“家庭、個(gè)人原因”從來(lái)都不是高管辭職的真正原因

: 拿筆小心0426（四川）20天6小時(shí)3分0秒前

選的接班人一個(gè)個(gè)離開(kāi)……

: 吉野君不是吉野家（湖南）20天6小時(shí)49分17秒前

帥

沈明高：中國(guó)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)中的增長(zhǎng)新動(dòng)能

發(fā)布時(shí)間：2023-09-19: 評(píng)論(0)

另外一個(gè)特征是需要企業(yè)大幅增加對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的投入。過(guò)去，企業(yè)主要關(guān)注有形資產(chǎn)的投入產(chǎn)出。在未來(lái)，研發(fā)資本或者其他無(wú)形資本將會(huì)成為新的生產(chǎn)要素，對(duì)知識(shí)密集型的行業(yè)尤其如此。根據(jù)麥肯錫的研究，2019年，歐

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約翰·桑頓出任聯(lián)想集團(tuán)獨(dú)立董事被視為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“基辛格”

發(fā)布時(shí)間：2023-08-20: 評(píng)論(1)

，及自2014年12月起，擔(dān)任環(huán)球資產(chǎn)管理公司柏瑞投資的非執(zhí)行主席，自1996年3月起，擔(dān)任福特汽車(chē)董事，現(xiàn)為其首席董事。桑頓還是華盛頓布魯金斯學(xué)會(huì)名譽(yù)主席、亞洲協(xié)會(huì)聯(lián)席主席及中投、麥肯錫咨詢委員會(huì)

熱評(píng)：

: 熊貓3382（浙江）57天13小時(shí)20分34秒前

不買(mǎi)聯(lián)想

專欄｜不許女性變老的職場(chǎng)

發(fā)布時(shí)間：2023-07-29: 評(píng)論(8)

，麥肯錫全球機(jī)構(gòu)也用15項(xiàng)性別平等指數(shù)，分別在95個(gè)國(guó)家做了調(diào)研，其結(jié)果和歐盟接近：在假設(shè)經(jīng)濟(jì)行為不變的模式下，推動(dòng)性別平等，將在2025年前為全球帶來(lái)28萬(wàn)億美元，即26%的增長(zhǎng)，其分量等同于

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: 喵咪3Wm（新疆）16天17小時(shí)4分37秒前

觸動(dòng)人心啊

: ??? ??（江西）61天8小時(shí)27分58秒前

古代女性幾乎沒(méi)有什么社會(huì)地位，經(jīng)濟(jì)上也大多是依賴于男性，男性同樣也需要聘禮，但作為交換女性也需要堅(jiān)守自己的忠貞…而新社會(huì)擁有平等社會(huì)地位之后，反倒顯得對(duì)男性有些苛刻了。。

: alogmusine（北京）64天12小時(shí)34分1秒前

作者舉的兩個(gè)例子很有意思，國(guó)內(nèi)用的是保安、樓管的例子，英國(guó)用的是寫(xiě)作的例子。建議統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，或者把行業(yè)、國(guó)家反過(guò)來(lái)舉例，看看結(jié)論有何異同。

隨筆｜朱敬文助學(xué)記

發(fā)布時(shí)間：2023-07-29: 評(píng)論(4)

。1988年加盟麥肯錫，進(jìn)入管理咨詢業(yè)。1992年底加盟波士頓咨詢公司，參與創(chuàng)辦波士頓咨詢（上海）有限公司，把管理咨詢業(yè)帶到中國(guó)內(nèi)地。1997年，加盟美國(guó)博思艾倫公司，成為其大中華區(qū)董事長(zhǎng)。20余年間，作為

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