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臺。 當(dāng)時接近相關(guān)交易的知情人回憶，李宗陽主張新浪先入股盛大，再與韓國方面談資本合作。新浪負(fù)責(zé)與盛大談判的是當(dāng)時的CEO茅道林。談判最終沒有成果，據(jù)稱是新浪一方放棄了收購，且新浪內(nèi)部存有爭議，有董事?lián)?
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進(jìn)一步增加了段永基和四通在新浪的影響力和發(fā)言權(quán)——無論是2001年9月由吳征和楊瀾夫婦執(zhí)掌的陽光文化與新浪合并，還是繼王志東之后任新浪CEO的茅道林于今年5月間辭職。段堅定不移地致力于重新獲得并夯實(shí)他
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管理層對茅道林不滿。在新浪董事會上，兩年前逼宮王志東的一幕重演，不過，這一回的主角是茅道林。 聽到指責(zé)，茅道
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在新浪董事會上，兩年前逼宮王志東的一幕重演，不過，這一回的主角是茅道林 5月11日新浪董事會在美國硅谷召開了一次全體會議，雖然此時全球SARS疫情依然嚴(yán)峻，以姜豐年為首的七位董事還是悉數(shù)出席，未能到
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和世界杯有關(guān)，非廣告收入也顯然會從中受益。新浪首席執(zhí)行官茅道林在接受記者采訪時透露，僅世界杯頻道的頁面瀏覽量就超過12億次，這種潛在的收益將會持續(xù)到今年年底，甚至更長的時間。 但世界杯這種四年一屆的運(yùn)
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，新浪董事及聯(lián)席主席吳征已經(jīng)辭職，他將出任陽光文化集團(tuán)首席執(zhí)行官。吳征稱，近來“陽光文化”經(jīng)過一系列的兼并收購，業(yè)務(wù)擴(kuò)展迅速。經(jīng)過再三斟酌，他決定將主要精力投入陽光文化。新浪首席執(zhí)行官茅道林對吳征的辭職
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正在有關(guān)收購條件的一些細(xì)節(jié)上陷入僵局，新浪CEO茅道林安排吳征見了段永基，初見之后，兩人又約定單獨(dú)見面。 兩人顯然相談甚歡，吳征事后評價，“老段極富想像力?！边@次會面后，吳堅定了加入新浪的決心。 此后
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。 對于外界的種種猜測，新浪CEO茅道林的回答簡捷明了：“只有一種說法：‘新浪收購陽光——句號’。”不可否認(rèn)的一點(diǎn)是，股權(quán)交換給雙方的運(yùn)籌帷幄都留足了想像空間。■
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