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。 美國信安金融集團亞洲區(qū)總裁張維義分析稱，美國401k計劃實施至今40多年，大型公司基本都參與，中型公司參與率不到50%，小公司不到20%；按照這個規(guī)律，“中國的企業(yè)年金從大公司開始，中型公司、小型
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。Wina透露，摩根資管參與設(shè)計美國401K計劃（屬于雇主為員工繳納的養(yǎng)老金）的養(yǎng)老目標日期基金時，會針對不同公司和員工進行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研包括工資水平、工資增長狀況、取現(xiàn)時間節(jié)點（如買房）等一系列信息，從而
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與股票市場。共同基金的份額從8.2億美元上升到1.5萬億美元。2000年美國401K計劃的資產(chǎn)總額達1.74萬億美元，共同基金的持有量是0.83萬億美元，持有股票市值達0.57萬億美元。 考核期限短期
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府的隱形信用擔保后， 2017年以養(yǎng)老金、保險公司為代表的機構(gòu)投資者可能開始增配權(quán)益類資產(chǎn)。“脫債入股”趨勢將逐漸顯現(xiàn)。類似的歷史經(jīng)驗在美國401K計劃興起之后，也顯現(xiàn)的比較明顯。美國的401K計劃從
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行，市場熱議的美國“401K”計劃就是范例。 除將迎來系列行業(yè)利好政策之外，近期滬港通預(yù)演的消息，也是保險股受追捧的一個驅(qū)動力。目前除新華保險外，其余三只保險股H股對A股的溢價都在20%左右。為此，有
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人手里是大概率事件，他們將來的養(yǎng)老怎么辦？ 要系統(tǒng)解決這個問題，養(yǎng)老向個人本位與家庭本位回歸勢在必行。已有一些成功的先例：新加坡中央公積金制度與美國401k計劃，均以個人賬戶積累為特征；智利也成功實現(xiàn)
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，進一步擴大個人繳費所能享受的稅收優(yōu)惠的比例和額度，以刺激個人繳費，形成美國401K計劃中個人繳費為大頭的格局。 企業(yè)年金被詬病的另一個問題是收益率不高。據(jù)人社部的統(tǒng)計，2013年企業(yè)年金加權(quán)平均收益
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，必須同時滿足凈資產(chǎn)總額超過100萬美元，并且年收入超過25萬美元的要求。 財新記者：能否為我們簡單介紹一下美國401K計劃？ 魯賓斯坦：美國養(yǎng)老金共有三種形式，除了傳統(tǒng)意義上的社保和每月固定領(lǐng)取的部
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