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諾貝爾獎

最新財新周刊｜2023年諾貝爾經(jīng)濟學獎：研究“半邊天”的女偵探: 場、家庭雙重壓力，離婚率上升導致的單親風險，法律和權(quán)益保障不完善等綜合因素?！?更多報道詳見：【專題】聚焦2023年諾貝爾獎

有其他的后顧之憂，包括喪偶式帶娃帶來的職場、家庭雙重壓力，離婚率上升導致的單親風險，法律和權(quán)益保障不完善等綜合因素?！?更多報道詳見：【專題】聚焦2023年諾貝爾獎本文選自即將于10月16日出版的

熱評：

此舉行200余場各類活動。世界科幻大會是世界上規(guī)模最大、影響力最大的科幻文化活動，大會頒發(fā)的“雨果獎”更被譽為“科幻界的諾貝爾獎”。這也是該大會首次走進中國。 2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會舉行 2023

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證為“公平公正”的工資，但假如因為家庭和子女的羈絆，她無法加班或隨叫隨到，她的收入仍然會低于同行業(yè)的可比男性。相關(guān)專題：聚焦2023年諾貝爾獎專欄丨上了大學也沒體面工作，我們是否還要上大學新學期

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走下去?！?更多報道詳見：【專題】聚焦2023年諾貝爾獎

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一種觀點認為，把諾貝爾經(jīng)濟學獎發(fā)給性別不平等領(lǐng)域，體現(xiàn)了諾貝爾獎委員會將西方社會近些年流行的相關(guān)“政治正確”理念作為評獎的考量因素之一，從而將經(jīng)濟學獎也變成了一個有政治化色彩，而非以學術(shù)價值作為唯一標

熱評：

性別差異的關(guān)鍵驅(qū)動因素”獲得2023年諾貝爾經(jīng)濟學獎，在10月9日舉行的新聞發(fā)布會上，由于技術(shù)原因，戈爾丁沒能像往年獲獎者一樣接入瑞典現(xiàn)場，第一時間接受記者的采訪。隨后，她接受了諾貝爾獎外聯(lián)辦公室首席

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個取得終身教職的女教授，2013年擔任美國經(jīng)濟學會主席。今年獲獎前已經(jīng)拿下業(yè)內(nèi)多個大獎，她拿到諾獎是大家普遍預期的。順便說一句，有經(jīng)濟學“小諾貝爾獎”之稱的克拉克獎，在2007年之前的29位獲獎者中

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“意料之外、情理之中”，2023年諾貝爾獎經(jīng)濟學獎單獨授予了美國勞動經(jīng)濟學家克勞迪婭·戈爾?。–laudia Goldin），以表彰她在勞動市場中對女性勞動者（女性就業(yè)、勞動歧視、收入不平等）、教育

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: 子洋 Eric（北京）6天21小時37分31秒前

作為個人來講，選擇職業(yè)的時候也得注意哪些行業(yè)女性較多，可能會導致薪酬較低。 —————————— Goldin的理論主要基于以下觀察：當一個領(lǐng)域或職業(yè)開始吸引更多女性參與時，通常會出現(xiàn)以下情況：薪酬壓縮：隨著女性進入特定行業(yè)，該行業(yè)的平均薪酬往往會下降。這可能是因為女性通常進入收入較低的職位，或者在同一職位上獲得的薪酬相對較低。職業(yè)分割：女性在特定行業(yè)中的集中可能導致職業(yè)分割，即女性更多地從事某些職位或部門，而男性則更多地從事其他職位或部門。這種職業(yè)分割可能導致女性的晉升機會有限，限制了她們在職業(yè)層面的發(fā)展。社會認知偏見：女性進入某些行業(yè)后，這些行業(yè)的社會認知和地位可能會下降。這反映了社會對女性勞動的貶低和對男性勞動的高估，進而影響了報酬和職業(yè)發(fā)展的平等。