發(fā)布時間：2020-11-10

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，全球市值排名前十的企業(yè)中，科技巨頭包攬7個席位，且無一例外都具有平臺企業(yè)的特征。隨著巨型平臺的邊界和影響力不斷擴(kuò)張，有關(guān)科技巨頭壟斷的議題也越來越多地進(jìn)入國際監(jiān)管者的視野，《反壟斷法》修訂已經(jīng)被各國立

發(fā)布時間：2020-10-16

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企業(yè)區(qū)別于以往的核心競爭力。 ? 事實上也如此，領(lǐng)先企業(yè)的特征即他們能夠綜合運用和信任數(shù)據(jù)。通過在生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的企業(yè)之間共享數(shù)據(jù)，領(lǐng)先者已經(jīng)在以指數(shù)級的速度創(chuàng)造全新價值。根據(jù)統(tǒng)計，來自大中華區(qū)64%的

發(fā)布時間：2020-08-07

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，Third Point的首席執(zhí)行官丹尼爾·勒布（Daniel Loeb）作為價值投資者過去幾年一直苦于沒有機(jī)會建倉一些高質(zhì)量企業(yè)，這些企業(yè)的特征是有好的自由現(xiàn)金流，可預(yù)知的商業(yè)模式等，但過去幾年其估值非

發(fā)布時間：2019-12-30

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造成的成本居高不下。不同企業(yè)在經(jīng)營狀況、技術(shù)條件等方面都有很大的差別，它們推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的訴求通常不一樣?，F(xiàn)在的數(shù)字化服務(wù)提供商通常要一事一議，針對不同企業(yè)的特征，為它們提供不同的整體解決方案，在此過

發(fā)布時間：2019-12-22

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企業(yè)的特征。進(jìn)一步的研究還表明，平均而言，企業(yè)規(guī)模和稅收貢獻(xiàn)強(qiáng)化了抽樣環(huán)節(jié)中的所有制偏倚。這一結(jié)果意味著，這種與所有制相關(guān)的抽樣偏差包含了地方政府出于就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長和財政收入目標(biāo)所產(chǎn)生的地方保護(hù)主義動

發(fā)布時間：2019-12-21

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們推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的訴求通常不一樣?，F(xiàn)在的數(shù)字化服務(wù)提供商通常要一事一議，針對不同企業(yè)的特征為它們提供不同的整體解決方案，在此過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)也不能用到對其他企業(yè)的服務(wù)當(dāng)中去。這樣，數(shù)字化服務(wù)提供商每開

發(fā)布時間：2019-12-18

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業(yè)企業(yè)存在“小早新少”的特征，即“企業(yè)規(guī)模小，企業(yè)發(fā)展處于早期階段、穩(wěn)定性差，企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)方式、經(jīng)營模式等方面有創(chuàng)新，企業(yè)信用少、融資條件和能力相對較差?！?針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特征，與此相對應(yīng)地，要

發(fā)布時間：2019-12-18

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? 今天的組織缺乏高尚?！拔覀冊诮M織中何曾聽到過人們談?wù)搻叟c美，真理和勇氣，自由和正義？官僚機(jī)構(gòu)是情感死區(qū)。” ? 組織缺乏高尚 ? 張瑞敏把網(wǎng)絡(luò)化企業(yè)的特征歸納為三個“無”：企業(yè)無邊界、管理無領(lǐng)導(dǎo)