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工資指導線只是為企業(yè)調整工資提供參考，并沒有強制力。財新記者從山西省人社廳了解到，企業(yè)工...
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平。 企業(yè)工資指導線又分為上線、下線及基準線三個標準，按企業(yè)經營狀況及員工工資水平在各線范圍內調整工資。例如在貴州，當?shù)厝松鐝d建議，對于經濟效益較好，但其上年度企業(yè)在崗職工工資水平...
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文｜財新周刊 王明婷 工資增長的幅度和速度一直備受公眾關注。截至目前，全國已有19個省份公布了2016年的企業(yè)工資指導線。與上一年相比，多省份的指導線數(shù)值均有所下降。
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【財新網】（記者 王明婷）工資增長的幅度和速度一直備受公眾關注。日前，據(jù)不完全統(tǒng)計，全國已有19個省份公布了今年的企業(yè)工資指導線。與上一年相比，多省份的指導線數(shù)值均有所下降。
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王天玉｜文 清華大學法學院博士后 近日，北京市人社局發(fā)布了2016年北京企業(yè)工資指導線，職工平均工資增長的基準線為9%，上線為15%，下線為4%。相關負責人表示，我國經濟進入新常態(tài)...
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年來，這是廣東省第三次宣布不上調最低工資標準。之前兩次分別是在2009年和2012年，均為全球經濟危機之后。 最低工資標準與企業(yè)工資指導線類似，均可視為區(qū)域經濟的風向標。此前201...
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【財新網】（記者 王婧）廣東省公布2015年企業(yè)工資指導線：工資增長基準線為8.5% ；上線為12.5%，下線為零增長或負增長。 11月11日，廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于...
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【財新網】（記者 路炳陽）北京市人力社保局今日（5月31日）發(fā)布北京市2013年企業(yè)工資指導線，企業(yè)職工平均工資增長率具體基準線為12%，上線為16.5%，下線為5%。也就是說，企...
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