發(fā)布時(shí)間：2021-09-24

評(píng)論(8)

業(yè)故意規(guī)避了勞動(dòng)關(guān)系，逃避了對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)責(zé)任而形成的，所以他們認(rèn)為對(duì)于這些勞動(dòng)者都應(yīng)該建立勞動(dòng)關(guān)系，納入《勞動(dòng)法》來(lái)進(jìn)行保護(hù)”。 多名受訪專家透露，在不久前的一次閉門(mén)會(huì)議上，有國(guó)家人社部官員否認(rèn)了“三

發(fā)布時(shí)間：2020-01-03

評(píng)論(1)

好采用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的分配方式。單一醫(yī)保、計(jì)劃分配又能力不足，支撐不了日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求，又容易造成道德風(fēng)險(xiǎn)。” 改革起步 對(duì)于總額付費(fèi)出現(xiàn)的弊端，曾有人社部官員表示，未來(lái)醫(yī)保將實(shí)現(xiàn)更精細(xì)化的管理，勢(shì)必還需

發(fā)布時(shí)間：2019-07-10

評(píng)論(0)

結(jié)余或?qū)⒑谋M，被媒體解讀為“‘80后’或成為無(wú)養(yǎng)老金可領(lǐng)的第一代”。盡管人社部官員多次強(qiáng)調(diào)“完全能夠保證養(yǎng)老金的長(zhǎng)期按時(shí)足額發(fā)放，完全能夠保證制度的健康平穩(wěn)運(yùn)行”，但各方擔(dān)憂未消。 社保制度一頭連著企

發(fā)布時(shí)間：2019-03-04

評(píng)論(0)

議政的一項(xiàng)重要議題。 全國(guó)政協(xié)委員、湖南啟元律師事務(wù)所首席合伙人袁愛(ài)平稱，去年一度出現(xiàn)了一些文章和言論，特別是人社部官員發(fā)聲說(shuō)民營(yíng)企業(yè)要深化民主管理、分享發(fā)展利益，“讓民營(yíng)企業(yè)的老板非常恐慌”。 “這

發(fā)布時(shí)間：2017-11-30

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率（參保離退休人員數(shù)/參保職工數(shù)）相比，黑龍江2016年末的贍養(yǎng)率高達(dá)75%，吉林為68%，遼寧61%。 “養(yǎng)老大山”當(dāng)前，越來(lái)越多相關(guān)政策被提上議程。人社部官員在三季度新聞發(fā)布會(huì)上表示，2018年將

發(fā)布時(shí)間：2017-06-24

評(píng)論(0)

“體格檢查”的重要依據(jù)。 參與了前述研討會(huì)的一位人社部官員亦對(duì)財(cái)新記者強(qiáng)調(diào)，高質(zhì)量的精算報(bào)告是可持續(xù)養(yǎng)老體系的基礎(chǔ)，而且需要適時(shí)對(duì)公眾公布。類似養(yǎng)老基金到何時(shí)耗盡的測(cè)算中國(guó)也有，但并不對(duì)外公布，只停留

發(fā)布時(shí)間：2016-02-28

評(píng)論(0)

據(jù)中新網(wǎng)消息，人力資源和社會(huì)保障部研究所所長(zhǎng)金維剛27日在北京表示，延遲退休方案將在明年正式出臺(tái)。出臺(tái)后會(huì)有五年左右的過(guò)渡期，或到2022年正式實(shí)施。 金維剛是在當(dāng)天舉行的中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰

發(fā)布時(shí)間：2015-04-02

評(píng)論(0)

資（用重慶市長(zhǎng)黃奇帆的話說(shuō)，就是“惡心的高利貸”），將顯著降低地方政府的債務(wù)負(fù)擔(dān)，這也是對(duì)其償債能力的提振。 目前，養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)方案已經(jīng)形成，有望今年下半年上報(bào)黨中央、國(guó)務(wù)院。人社部官員此前表示