發(fā)布時(shí)間：2017-07-17

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作應(yīng)該也不像富士康這類工廠，把人拆分成流水線上的“零部件”，讓人變成必須長(zhǎng)時(shí)間高頻率機(jī)械工作的“機(jī)器人”。 2010年4月，第7起“富士康”墜樓事件發(fā)生后，深圳市總工會(huì)公布了一個(gè)調(diào)查報(bào)告，將原因大致歸

發(fā)布時(shí)間：2014-12-08

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開始在轄區(qū)內(nèi)推動(dòng)工會(huì)的民主選舉和集體協(xié)商制度化改革。報(bào)告舉例稱，2012年深圳市總工會(huì)推動(dòng)163家工會(huì)直接選舉企業(yè)工會(huì)主席，即是改革例證。此外廣東省總工會(huì)和大連市金州新區(qū)總工會(huì)也根據(jù)地方農(nóng)民工集體行動(dòng)

發(fā)布時(shí)間：2013-03-08

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，深圳市總工會(huì)宣布，當(dāng)年到期換屆的163家企業(yè)工會(huì)將通過民主選舉進(jìn)行換屆，試圖“選出一個(gè)真正能夠代表職工利益的企業(yè)工會(huì)”。歐姆工會(huì)的民主選舉，即是這163家企業(yè)工會(huì)的“樣板”。此舉曾被專家學(xué)者稱為“重啟

發(fā)布時(shí)間：2013-02-28

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當(dāng)年，深圳市總工會(huì)宣布，2012年到期換屆的163家企業(yè)工會(huì)將嘗試由工會(huì)會(huì)員直接提名和選舉工會(huì)主席。此舉也被專家學(xué)者稱做“重啟工會(huì)改革走出第一步”。 中國(guó)集體談判論壇責(zé)任編輯何遠(yuǎn)程在接受財(cái)新記者采訪時(shí)

發(fā)布時(shí)間：2012-09-27

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色功能。 工會(huì)缺位，老鄉(xiāng)會(huì)就可能上位。一個(gè)真正意義上的工會(huì)，必須是由員工自愿參與、自發(fā)組成并獲得廠家認(rèn)可的正式團(tuán)體。有消息稱，今年5月正式啟動(dòng)的深圳大規(guī)模企業(yè)工會(huì)直選，已在當(dāng)?shù)夭簧倨髽I(yè)得到實(shí)踐。深圳市

發(fā)布時(shí)間：2012-05-28

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【財(cái)新網(wǎng)】（記者 王婧）5月27日，深圳歐姆電子公司工人投票選出工會(huì)主席。深圳市總工會(huì)表示，接下來(lái)將按照民主選舉、規(guī)范運(yùn)作、向職工負(fù)責(zé)的思路，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行真正的民主選舉，選出一個(gè)真正能夠代表職工利益

發(fā)布時(shí)間：2012-02-28

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據(jù)新華社2月28日消息，記者從深圳市總工會(huì)了解到，截至2011年底，深圳共簽訂工資集體協(xié)議4984份，覆蓋企業(yè)62058家，涉及員工300.4萬(wàn)多人，建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率超過60%。 2011

發(fā)布時(shí)間：2012-01-29

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，“團(tuán)結(jié)就是力量”。 視頻中，一個(gè)關(guān)鍵角色坐在工人們中間，他的話不多，但很實(shí)在。他是勞維所的主任段毅。 對(duì)集體談判，段毅已輕車熟路。談判前，他做足了準(zhǔn)備。給司法局打報(bào)告，給深圳市總工會(huì)和政府勞動(dòng)部門發(fā)