事業(yè)單位工資調(diào)整

前三季度遼寧山西財(cái)政收入降幅擴(kuò)大: 不斷增加，加劇了地方政府財(cái)力緊張，收入難以滿足支出預(yù)算需求，大部分省份收支矛盾突出。遼寧省和江西省財(cái)政廳均指出，保工資、惠民生、穩(wěn)增長、促改革等新增需求較多，如實(shí)施行政事業(yè)單位工資調(diào)

發(fā)布時(shí)間：2015-01-15: 評(píng)論(0)

位工資調(diào)整也提上日程。顯然，因養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌后，尚須個(gè)人支付相當(dāng)于工資8%的保險(xiǎn)費(fèi)，若保證改革對(duì)象的絕對(duì)待遇不下降，則上述兩項(xiàng)改革將和養(yǎng)老并軌配套銜接，薪酬待遇的調(diào)整，也是必然結(jié)果。但相應(yīng)的開支細(xì)目，目

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肇東罷課結(jié)束事業(yè)單位養(yǎng)老并軌惹爭(zhēng)議

發(fā)布時(shí)間：2014-11-21: 評(píng)論(0)

向財(cái)新記者確認(rèn)，市政府所做的保證一定會(huì)兌現(xiàn)。一名消息人士向財(cái)新記者確認(rèn)，罷工事件的導(dǎo)火索主要源自新近下發(fā)的普調(diào)工資確認(rèn)軟件。此消息人士對(duì)財(cái)新記者說，根據(jù)上級(jí)部門針對(duì)事業(yè)單位工資調(diào)...

熱評(píng)：

一億人薪資調(diào)整起步

發(fā)布時(shí)間：2006-07-24: 評(píng)論(0)

級(jí)分類管理根據(jù)方案，事業(yè)單位工資制度改革的主要內(nèi)容與公務(wù)員工資制度相互參照，又各有側(cè)重。從總體規(guī)?？?，事業(yè)單位工資調(diào)整

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財(cái)政部部長劉昆:以更積極的財(cái)政政策護(hù)航中國經(jīng)濟(jì)

發(fā)布時(shí)間：1970-01-19: 評(píng)論(0)

劉昆表示，積極的財(cái)政政策更加積極，絕不是要搞“大水漫灌”式的強(qiáng)刺激，而是要提高政策的前瞻性、靈活性、有效性，在擴(kuò)大內(nèi)需和結(jié)構(gòu)調(diào)整上發(fā)揮更大作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

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【直播回顧】議題：跨國競(jìng)爭(zhēng)力：外國公司與中國公司

發(fā)布時(shí)間：1970-01-16: 評(píng)論(0)

中國入世十年，中國本土公司逐步崛起。面對(duì)快速提升的市場(chǎng)價(jià)值和悄然改變的游戲規(guī)則，在華深耕多年后，外國公司將如何利用其全球整合和配置資源的優(yōu)勢(shì)，重構(gòu)在中國的競(jìng)爭(zhēng)力？

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王喆：財(cái)新中國制造業(yè)PMI連續(xù)第四個(gè)月高于榮枯線

發(fā)布時(shí)間：1970-01-21: 評(píng)論(0)

2024年2月，財(cái)新中國制造業(yè)PMI錄得50.9，連續(xù)四個(gè)月位于擴(kuò)張區(qū)間，制造業(yè)景氣度持續(xù)提升

熱評(píng)：

陜西力推600萬農(nóng)民變居民

發(fā)布時(shí)間：1970-01-16: 評(píng)論(0)

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中金梁紅：市場(chǎng)化改革并非零和游戲

發(fā)布時(shí)間：1970-01-17: 評(píng)論(0)

她認(rèn)為，35年來中國的改革經(jīng)驗(yàn)表明，市場(chǎng)化改革能夠把蛋糕越做越大；改革一直對(duì)經(jīng)濟(jì)增長和收入產(chǎn)生正面的凈影響，即便在短期內(nèi)也如此

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