性別
- 梁建章：家庭還是事業(yè)——從諾獎看生育率
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。這是現(xiàn)代勞動力市場最大的社會和經(jīng)濟變革之一，但性別差異仍然很大。20 世紀 80 年代，克勞迪婭·戈爾丁首次采用綜合方法來解釋這些差異的根源。她的研究讓我們對婦女在勞動力市場中的歷史和當代角色有了新
視頻
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2021-02-26
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【峰會·回看】賦能女性，提供更平等的創(chuàng)業(yè)環(huán)境
2018-11-27 -
【峰會·回看】馬伊琍、蔣方舟等討論如何創(chuàng)造下一代性別平等的教育環(huán)境
2018-11-23 -
2018-11-20
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京公網(wǎng)安備 11010502034662號 
文｜財新周刊 湯涵鈺（見習），黃蕙昭 范俏佳 林珂瑩 劉凌云，傅饒（實習） Article | Caixin Weekly by Tang Hanyu (Intern), Huang Huizhao,
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文｜財新周刊 王力為 在過去一兩個世紀，全球女性勞動參與率明顯提高，但在各國，職場性別歧視都是熱門話題。勞動市場中的女性為何越來越多？什么原因導致了男女工資差距？怎樣才能消除這種差距？2023年的諾
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在過去一兩個世紀，全球女性勞動參與率明顯提高，但在各國，職場性別歧視都是熱門話題。勞動市場中的女性為何越來越多？什么原因導致了男女工資差距？怎樣才能消除這種差距？2023年的諾貝爾經(jīng)濟學獎幫助我們更
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具有預測性以及操作性。每個區(qū)域的人口年齡性別結構、教育、婚育、就業(yè)、家庭構成等一系列人口特征，才是一個地區(qū)商業(yè)變化的基礎推動力量。 但若我們要將人口特征納入街鎮(zhèn)層面的研究時，又會碰到新的問題，那就是人
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結局或最終成就卻與男性存在差異。Claudia將兩性同樣起點但不同終點的原因歸結為“貪心的工作”（Greedy Work)，以及性別（不）平等(Gender Equality)和夫妻（不）平等
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應不少于7人，設主任委員1人，副主任委員若干。委員會由具備相關科學技術背景的同行專家，倫理、法律等相應專業(yè)背景的專家組成，并應當有不同性別和非本單位的委員，民族自治地方應有熟悉當?shù)厍闆r的委員。委員任期
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一種觀點認為，把諾貝爾經(jīng)濟學獎發(fā)給性別不平等領域，體現(xiàn)了諾貝爾獎委員會將西方社會近些年流行的相關“政治正確”理念作為評獎的考量因素之一，從而將經(jīng)濟學獎也變成了一個有政治化色彩，而非以學術價值作為唯一標
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性別差異的關鍵驅動因素”獲得2023年諾貝爾經(jīng)濟學獎，在10月9日舉行的新聞發(fā)布會上，由于技術原因，戈爾丁沒能像往年獲獎者一樣接入瑞典現(xiàn)場，第一時間接受記者的采訪。隨后，她接受了諾貝爾獎外聯(lián)辦公室首席
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