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政策導(dǎo)向。把穩(wěn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間的關(guān)鍵指標(biāo)。著力促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)，加大對(duì)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持力度。將養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)
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就業(yè)，加大對(duì)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持力度。將養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至16%，同時(shí)充實(shí)全國(guó)社?；?，儲(chǔ)備規(guī)模從1.8萬(wàn)億元...
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免企業(yè)社保費(fèi)的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)，過(guò)去長(zhǎng)期使用的方式是降低繳費(fèi)率，客觀上也增強(qiáng)了地方企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 2019年減稅降費(fèi)過(guò)程中，中央明確，自當(dāng)年5月起職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳
熱評(píng)：
長(zhǎng)期使用的方式是降低繳費(fèi)率，客觀上也增強(qiáng)了地方企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 2019年減稅降費(fèi)過(guò)程中，中央明確，自當(dāng)年5月起職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)...
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平附近。 既然要將職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率和替代率雙雙大幅降下來(lái)，那么，我們必須大力發(fā)展第二、三支柱的補(bǔ)充養(yǎng)老制度，從而真正做實(shí)三支柱養(yǎng)老金體系。 但在職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳
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會(huì)計(jì)分錄（北京）541天20小時(shí)49分13秒前
合法集資。
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GooglepeN（廣東）542天15小時(shí)8分44秒前
學(xué)者們，能不能深入分析下利弊，別大段大段摘錄政府報(bào)告文件學(xué)術(shù)期刊現(xiàn)成貨？
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財(cái)新網(wǎng)友Do0tCj（重慶市）542天15小時(shí)27分30秒前
降低企業(yè)繳納費(fèi)用，而員工不降，實(shí)際上是變相扣了員工的收入。我不同意！當(dāng)前重要的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是提振消費(fèi)。減少員工養(yǎng)老金會(huì)讓大家更不敢消費(fèi)，老年人的生活費(fèi)也會(huì)更少！
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3個(gè)月的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長(zhǎng)6個(gè)月；延緩繳納2022年第一季度、第二季度部分稅費(fèi)，緩繳期限為6個(gè)月，可通過(guò)電子稅務(wù)局“一鍵享受緩稅”。按照省部署，對(duì)制造業(yè)小型微利企業(yè)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳
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收統(tǒng)支，主要標(biāo)志性特征包括：由國(guó)家層面統(tǒng)一立法、統(tǒng)一實(shí)施，并由中央政府負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支管理及信用擔(dān)保。 當(dāng)前各地社保費(fèi)率不統(tǒng)一，浙江和江蘇、廣東、福建部分地區(qū)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳<...
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改動(dòng)，第51條沒(méi)有改動(dòng)。深圳人社局宣傳辦負(fù)責(zé)人告訴財(cái)新，這次修改和2020年底的那次修改，主要內(nèi)容是下調(diào)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限，并提高養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳
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沫夏初慕（局域網(wǎng)）846天17小時(shí)43分40秒前
靈活就業(yè)這塊也應(yīng)該重視，現(xiàn)在靈活就業(yè)的占比很大。
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edwin.xi（上海市）859天3小時(shí)35分4秒前
就算離開(kāi)了，像文中這位，提出追繳，深圳也只管2年。然后想自己補(bǔ)繳之前年份，還需要求著單位。單位有什么動(dòng)力同意一起補(bǔ)繳？有良心的單位就不會(huì)欠繳。深圳這就是制造困難不讓人繳全養(yǎng)老保險(xiǎn)嘛
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6996941（廣東省中山市）860天22小時(shí)28分38秒前
按照最低工資繳社保、或者不繳社保，是企業(yè)和員工的共同心聲。
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