財新網(wǎng)所刊載內(nèi)容之知識產(chǎn)權(quán)為財新傳媒及/或相關(guān)權(quán)利人專屬所有或持有。未經(jīng)許可，禁止進行轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像等任何使用。
京ICP證090880號 京ICP備10026701號-8 | 網(wǎng)信算備110105862729401250013號 |
京公網(wǎng)安備 11010502034662號
廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證：京第01015號 | 出版物經(jīng)營許可證：第直100013號
Copyright 財新網(wǎng) All Rights Reserved 版權(quán)所有 復(fù)制必究
違法和不良信息舉報電話（涉網(wǎng)絡(luò)暴力有害信息舉報、未成年人舉報、謠言信息）：010-85905050 13195200605 舉報郵箱：laixin@caixin.com
京ICP證090880號 京ICP備10026701號-8 | 網(wǎng)信算備110105862729401250013號 |
京公網(wǎng)安備 11010502034662號 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證：京第01015號 | 出版物經(jīng)營許可證：第直100013號
Copyright 財新網(wǎng) All Rights Reserved 版權(quán)所有 復(fù)制必究
違法和不良信息舉報電話（涉網(wǎng)絡(luò)暴力有害信息舉報、未成年人舉報、謠言信息）：010-85905050 13195200605 舉報郵箱：laixin@caixin.com
航司提交的大規(guī)模復(fù)飛計劃均沒有得到美國交通部批準(zhǔn)。因此，3月中國航司新提交的航班計劃均有所削減。 六部門發(fā)文治理職場性騷擾 以受害人主觀感受為判斷標(biāo)準(zhǔn) 人社部、國家衛(wèi)健委、最高檢、全國工商聯(lián)等六部門聯(lián)
熱評：
法典》更多的是強調(diào)交換型性騷擾，而《參考文本》將敵意工作環(huán)境型性騷擾也納入進來，這是一個進步。她進一步解釋，職場性騷擾通?？蓜澐譃榻粨Q型與敵意工作環(huán)境型兩種類型，交換型職場
-
本不必要（北京）218天3小時17分17秒前
除了黃段子沒有幽默風(fēng)趣話題了？
-
Master lees（海南）218天14小時46分12秒前
以后職場的玩笑會劇烈減少
熱評：
有數(shù)千年來前所未有的社會地位。但是，也要承認(rèn)，婦女權(quán)益保障形勢依然嚴(yán)峻。拐賣婦女、職場性騷擾、就業(yè)性別歧視等事例，頻頻引發(fā)輿論熱議。婦女權(quán)益保障涉及每位婦女、每個家庭的切身權(quán)益，事關(guān)人的尊嚴(yán)。今天她被
熱評：
iPhone 14認(rèn)證，但最終出貨量還取決于京東方自身產(chǎn)線的良率和產(chǎn)能情況。 應(yīng)對職場性騷擾，指導(dǎo)性案例明確企業(yè)管理者防治義務(wù) 上海一外企銷售經(jīng)理得知女下屬被性騷擾，不僅袖手旁觀，還試圖將其辭退。該銷售經(jīng)理最
熱評：
，職場性騷擾話題備受社會關(guān)注。2020年實施的《民法典》已在人格權(quán)一編中明確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾。最高法院表示，這起指導(dǎo)性案例對
熱評：
系或者發(fā)生性關(guān)系將獲得某種利益等。 草案還強調(diào)了性騷擾問題中用人單位的責(zé)任，用人單位應(yīng)采取措施預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。李瑩認(rèn)為，這有助于推動用人單位建立防治性騷擾的機制，預(yù)防職場性騷擾問題發(fā)生
熱評：
力越大，責(zé)任越重。因此，互聯(lián)網(wǎng)大廠應(yīng)該帶頭推進商業(yè)文明，貫徹契約精神。比如，談生意能不能少喝酒甚至不喝酒？喝酒能不能完全自愿？如何在工作規(guī)則中全面貫徹男女平等？能否借機構(gòu)建一套完整的反職場性騷擾制度
熱評：
出入境管理政策措施，推動有序恢復(fù)內(nèi)地與香港地區(qū)人員正常往來。 職場性騷擾維權(quán)難 法官呼吁適度降低舉證標(biāo)準(zhǔn) 北京市東城區(qū)法院調(diào)研發(fā)現(xiàn)，職工采取法律手段起訴性騷擾的案件較少，且因證據(jù)不足導(dǎo)致敗訴的占比很高
熱評：