智聯(lián)招聘
- 穩(wěn)就業(yè)｜AIGC新發(fā)職位同比增長近140%，人才需求繼續(xù)擴大
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AIGC新發(fā)職位占比位居第二至第四，分別為9.29%、6.47%、6.14%。 據(jù)智聯(lián)招聘《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，今年三季度，中國38個核心城市的企業(yè)平均招聘月薪環(huán)比小幅回落1.5%，同比維持二季度的
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【財新時間】年終圍話：經濟活力待振，市場、就業(yè)、消費如何穩(wěn)住？
2023-01-19 -
【片花預播】“一線人物”專訪智聯(lián)招聘CEO 郭盛：如何看網上招聘業(yè)的市場環(huán)境
2016-11-14 -
【片花預播】“一線人物”專訪智聯(lián)招聘CEO郭盛：對就業(yè)市場有信心
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京公網安備 11010502034662號 
告 2022》顯示，2021 年全國有 61.14% 的企業(yè)使用靈活用工，總規(guī)模在 1 億左右。疫情后，支持靈活就業(yè)的零工經濟成為就業(yè)市場重要組成部分。據(jù)智聯(lián)招聘，求職總人數(shù)中新型靈活就業(yè)求職者數(shù)量占
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。 海歸優(yōu)勢整體減弱。此前智聯(lián)招聘《2021中國海歸就業(yè)調查報告》（下稱“智聯(lián)2021海歸就業(yè)報告”）顯示，近年國內企業(yè)愿意提供的海歸優(yōu)先職位數(shù)整體不斷減少。根據(jù)智聯(lián)平臺數(shù)據(jù)，2023年春節(jié)后第一周
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及以上階段，51%的用人單位要求留學生學歷為碩士甚至博士。 海歸優(yōu)勢整體減弱。此前智聯(lián)招聘《2021中國海歸就業(yè)調查報告》（下稱“智聯(lián)2021海歸就業(yè)報告”）顯示，近年國內企業(yè)愿意提供的海歸優(yōu)先職位數(shù)
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濟與社會研究院和智聯(lián)招聘日前聯(lián)合發(fā)布《2023中國新型靈活報告》（下稱《報告》），顯示上述信息。《報告》基于2018年1月至2023年5月“智聯(lián)招<...
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自去年7月1日試點以來，在七個省市覆蓋615萬人，平臺包括曹操出行、美團、餓了么、達達、閃送、貨拉拉、快狗打車七家企業(yè)。 疫情后，支持靈活就業(yè)的零工經濟已是就業(yè)市場重要組成部分。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，近年來
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上的優(yōu)勢，互聯(lián)網對于應屆畢業(yè)生的求職熱度仍然很高，根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的報告，2023屆畢業(yè)生期望去到互聯(lián)網相關行業(yè)的比例達到25%，比去年高了0.9%。 好了，這就是本周的《周五晚7點》。 以上絕大多數(shù)
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｜智聯(lián)招聘郭盛：中年人失業(yè)情況也需得到關注 郭盛表示，需關注城市35歲以上中年人，他們表面光鮮，實際養(yǎng)家糊口的壓力巨大，處在潛在失業(yè)邊緣。年輕人“一人吃飽，全家不餓”，中年人沒有這個奢侈。 稅期壓力疊加
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段調查失業(yè)率數(shù)據(jù)。今年4—6月，青年失業(yè)率連續(xù)三月創(chuàng)有統(tǒng)計以來新高，分別達20.4%、20.8%和21.3%。 今年上半年，財新曾就經濟形勢、就業(yè)市場、職業(yè)培訓等話題，專訪了智聯(lián)招聘CEO郭盛。提及青
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