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擔(dān)任獨(dú)立董事，具備擔(dān)任上市公司董事的資格、具有五年以上法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn)等，可擔(dān)任獨(dú)立董事。 上市公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、單獨(dú)或者合計(jì)持有上市公司已發(fā)行股份百分之一以
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，原任董事任凱由于個(gè)人原因無(wú)法正常履行董事職責(zé)，大基金作為持有公司3%以上股份的股東，根據(jù)《公司章程》相關(guān)規(guī)定，提名湯樹軍為公司第十屆董事會(huì)新任董事候選人，任期至本屆董事會(huì)任期屆滿之日止。 湯樹軍于
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不善，其首先要做的是找到這家企業(yè)的問(wèn)題，包括管理層是否存在經(jīng)營(yíng)決策不當(dāng)行為，或者提出經(jīng)營(yíng)優(yōu)化的建議。而向政府和市場(chǎng)伸手要融資，并非獨(dú)立董事職責(zé)。又或者說(shuō)，獨(dú)立董事職
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【財(cái)新網(wǎng)】 發(fā)布日期：2003年4月1日 本條例旨在綜合和修訂關(guān)于金融產(chǎn)品、證券期貨市場(chǎng)及證券期貨業(yè)的法律、關(guān)于規(guī)管與金融產(chǎn)品、證券期貨市場(chǎng)及證券期貨業(yè)有關(guān)連的活動(dòng)及其他事宜的法律、關(guān)于保障投資者的法
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包括2名獨(dú)立董事；在二○○三年六月三十日前，上市公司董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)至少包括三分之一獨(dú)立董事。 （四）獨(dú)立董事出現(xiàn)不符合獨(dú)立性條件或其他不適宜履行獨(dú)立董事職責(zé)的情形，由此造成上市公司獨(dú)立董事達(dá)不到本
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管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)不得辭職。 除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。 因董事被股東大會(huì)罷免、死亡、獨(dú)立董事喪失獨(dú)立性辭職，或者存在其他不能履行董事職責(zé)的情況，導(dǎo)致董事會(huì)人數(shù)低于公司法規(guī)定的最低
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信托責(zé)任是現(xiàn)代企業(yè)制度中的關(guān)鍵因素。遵紀(jì)守法雖然也是董事必須承擔(dān)的義務(wù)，但不是董事職責(zé)的本質(zhì)，因?yàn)槊恳粋€(gè)公民都必須如此。 但是，作為現(xiàn)代企業(yè)制度靈魂的董事信托責(zé)任一直沒(méi)有引起國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界和監(jiān)管部門的足夠
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，但所有董事會(huì)決策都必須經(jīng)過(guò)上級(jí)母公司決策同意，之后才能在董事會(huì)表達(dá)意見。 在此模式下，這些國(guó)有董事只能當(dāng)“二傳手”，是無(wú)法承擔(dān)董事職責(zé)的。 如果采用國(guó)有股權(quán)代表制度，改革的第一步，就是要在這些任命的
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